ForschungsLEUCHTTURM CREAM
Kurzbeschreibung
Der Forschungsleuchtturm Creative Industries, Entrepreneurship and Media Society (CREAM) begleitet die HdM forschend bei der digitalen Transformation von Ökonomie und Gesellschaft. Er fokussiert sich interdisziplinär und anwendungsorientiert auf die Kreativwirtschaft, junge Unternehmensgründer sowie die Mediengesellschaft. Ziel ist es, aktiv neue Impulse zu geben und Instrumente für deren Umsetzung bereitzustellen.
URL
https://hdm-stuttgart.de/hochschule/forschung/aktuelle-forschung-an-der-hdm/cream/
Titel des Forschungsthemas
Mensch-KI-Kollaboration – Einsatz von KI-Unterstützung im Projekt- und Wissensmanagement
Beschreibung
Die Möglichkeit, KI-Systeme mit spezifischen Funktionen und Parametern aufzubauen legt den Ansatz nahe, spezialisierte KI-Anwendungen für bestimmte Arbeitsbereiche in Organisationen zu entwickeln. In diesem Forschungsprojekt soll untersucht werden, wie gut (Leistung) und auch wie gerne (Akzeptanz) Menschen mit KI-Systemen zusammenarbeiten, die teilautonom handeln oder den Menschen sogar Arbeitsvorgaben machen. Es soll u.a. beleuchtet werden, unter welchen Rahmenbedingungen Menschen zu so einer Zusammenarbeit eher bereit sind. Dabei steht die Idee im Raum, dass bestimmte heute von Menschen ausgeführte Funktionen (z.B. Projektkoordination) in Zukunft auch von KI-Systemen übernommen werden könnten. Gerade vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und eines immer wieder beschworenen Fachkräftemangels könnte der Einsatz von teilautonomen KI-Systemen Menschen entlasten und so Arbeitskräfte für kritische oder weniger KI-geeignete Themen in Unternehmen freisetzen.
Im Rahmen des Forschungsthemas könnten z.B. konkrete Anwendungsfälle (d.h. welche Aufgaben könnten teilautonome KI-Systeme übernehmen) und Messmethoden für die Erfassung der Leistung bei der KI-Kollaboration sowie für die Akzeptanz der KI-Systeme entwickelt werden.
Zu diesem Thema ist eine Kooperation mit einem spezialisierten Softwareunternehmen in Vorbereitung. Günstigenfalls kann die Forschung in Zusammenarbeit mit diesem Praxispartner durchgeführt werden.
Bei Fragen auch vor Erstellung des Exposé gerne auf Hr. Gresse zugehen.
Fachrichtung: Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wissensmanagement, Innovationsmanagement, Organisationales Lernen
Notwendiges Vorwissen:
Methoden der Sozialforschung (Interview, Fragebogenkonstruktion, Evaluation), Projektmanagement (v.a. agil, SCRUM), Arbeits- und Organisationspsychologie
